Use Case: HR-avdelningar
Följ medarbetarnas eNPS och välmående under EU-säkra former.
För HR-avdelningen är medarbetarnas välmående och engagemang nyckeln till framgång. Med tintel får ni ett medelstort verktyg för att mäta eNPS och stressnivåer löpande med 100% GDPR-säkerhet och skydd mot Schrems II.
1. k-anonymitet som trygghetsgaranti
Medarbetare vågar bara svara ärligt om de känner sig säkra. Vårt RLS-skyddade system döljer automatiskt data för grupper med färre än 4 svarande.
2. Forskningsbaserade frågemallar
Använd inbyggda vetenskapliga mallar för eNPS, stress och arbetsmiljö baserade på modeller som JD-R (Job Demands-Resources). Du slipper gissa formuleringar.
3. 100% GDPR-säkerhet & EU-lagring
Med servrar på Irland lagras all er data tryggt inom EU, helt befriad från amerikansk jurisdiktion och FISA 702/US Cloud Act. PUB-avtal ingår.
4. Automatisk AI-kategorisering
AI:n läser, grupperar och sammanfattar fritextsvar i trender och sentiment på svenska, vilket sparar timmar av manuell sammanställning för HR.
Få en friskare organisation
Börja mäta eNPS och arbetsmiljö under säkra former. Skapa ett gratiskonto eller ansök om en pilotplats.